有句名言说得好:先给予、经常给予,且不求回报。虽然我完全赞同这些观点,但我一直很纠结于如何确信自己是在为正确的事物付出。
去年年底,时间仿佛放慢了脚步(其实并没有),我却愈发频繁地思考着这一过程,以及它将把我引向何方。
我不断自问:那么,我究竟该把心血倾注于何处?
这个问题引领我踏上了一段有趣的旅程。我不断回到几个核心问题:
- 我坚信什么,又希望强化什么?
- 什么能产生实质性的影响,推动比空谈更有意义的变革?
- 如果我能找到值得支持的事物,既能强化我的信念,又能产生超越言辞的变革影响,我该如何贡献自己的力量?
- 如果我尚未与这些事物建立联系,又该如何去发现它们?
第一个问题很容易回答。第二个问题却让我陷入了自我反思。我发现,真正推动我想要参与的那种变革的,往往正是我尚未接触的事物。第三个问题在前两个得到解答后便显而易见。而第四个问题则最为引人入胜。
为解答第四个问题,我不得不开始思考:如何有效分析那些不在我社交圈内的事物及其关联影响。
为了发掘未知之事,我颇具讽刺意味地从“我认识的人”开始列清单——进而通过网络上能找到的关于他们的信息,绘制出他们的社交网络图谱。我的主要数据来源包括:
- 记忆
- 会议笔记
- 领英
- Crunchbase
- AngelList
最终我构建了一个规模可观的模型。当元素数量超过约1万个时,运行速度开始明显变慢,导致添加更多元素的难度增加了好几个数量级,所以我便不再那么积极地贡献数据了。

当我建立起3度或更少的社交距离后,便开始深入分析各个城市。这才真正变得有趣起来。 我开始深入了解明尼阿波利斯、旧金山、底特律、印第安纳波利斯等城市(名单可以列得很长)之间的各种联系。其中一个发现是,旧金山、博尔德和纽约的初创社区是多么封闭。这些城市之间的生态系统密度远高于得梅因。这听起来似乎是显而易见的,但通过数据来验证则是另一回事。
那些成功上市的公司,其从种子轮到IPO的融资似乎主要来自当地,通常在C轮或更晚阶段完成。这使得在重大事件发生时,大部分回报能留在当地社区。此外,拥有一次或多次重大退出经历的创始人,往往倾向于在原城市重新创业,而非另觅他处——不过这一趋势我仅在博尔德、纽约和旧金山湾区得到印证,其他地方的样本量相对太小。
我本可以再写一篇关于城市差异的文章,但因为我当时专注于自己在得梅因的贡献,所以最终还是将此作为核心主题。
借助上述资料,我整理出一套可靠的数据集,通过聚焦“谁”具备推动变革的影响力,进而深入探究哪些因素能真正驱动变革。接下来要做的,就是厘清这些关键人物及其周边圈子。
我担心的风险在于,若基于某种实际上并不存在的虚假关联做出重大支持决策,那将十分危险。这意味着决策依据的不是直接或已证实的关联,而是推断出的关联。
另一个问题是,当我开始询问人们该支持什么时,他们的回答往往充斥着自身偏见。随着我深入探究,发现这些偏见多半是无意识的,且源于他们个人的决策倾向。如果我仅关注自己最亲近人际网络中的直接反馈,就不会得出现在的结论。
这本身并无不妥——我也会这么做——但这让我更加担忧:若仅依据第三方对事物关联性的定性假设,来决定将时间投入何处,是否存在风险。我曾将部分口头反馈纳入模型,因为它们揭示了公开数据中未体现的真实关联,这也是我未将该模型作为本文内容发布的原因。
人们主观上认为引发了某种变化,与他们能够清晰阐述的、关于这种变化如何产生的过程之间,揭示了许多无法通过谷歌搜索到的内容。
面对无法通过谷歌搜索解答的问题,我不禁想起多年前与朋友帕迪(Paddy)的一段对话。当时他谈到了特征向量中心性(eigenvector centrality),以及这一概念如何影响其所在组织的决策思维。我记得当时对此颇感兴趣,但一直缺乏实际应用的契机。如今看来,这似乎是一个值得尝试的好方法。
这让我发现了一系列连接点,于是我决定尝试运用帕迪的方法,来理解爱荷华州科技社区中的连接性与影响力中心。
我的核心关注点在于,在本地那些我尚未建立联系(无论是物理上的还是资金上的)的新社区和组织中,寻找连接点。
我从自身人脉网络入手,凭记忆绘制了一些人际关系图。从最基础的层面来看,我的第一层人脉网络如下:

免责声明:尽管我已离开Clay & Milk并将其交给了能干的团队,但在截取这张截图时情况并非如此。此外,虽然最初TAI并非我的联系人,但我后来将其添加了进来。
没过多久,我便投入了数小时的时间进行数据抓取,梳理从这个起点延伸出的联系,最终将其发展成一个覆盖全球、更具意义的模型。
我早早便决定将个人与公司及组织建立关联,但除非通过婚姻关系,否则不将个人彼此关联。这一决定虽可能导致模型产生偏差,却有助于突出公司和组织的优先级,这正是我所期望的。
鉴于我在此主要关注特征向量中心性,以下是对此概念的描述:
……衡量一个元素与其他高连接度元素的连接程度。通常,具有高特征向量中心性的元素是网络的领导者,尽管它们在局部可能并不具备最强的影响力。
值得庆幸的是,我使用的工具Kumu让这一过程变得简单。一旦通过确定元素、属性和连接类型构建了模型,软件就会自动完成后续工作。我重点关注了以下两个视图:
- 有哪些我尚未直接连接、但在其他地方具有高连接性的元素?
- 有哪些我尚未建立联系、但若能参与其中会让我倍感兴奋的对象?
对于第一类,我已开始贡献力量。列表中的第二家组织是爱荷华州技术协会(TAI)。第三家则是另一家我仍在努力争取加入董事会的企业。
因此,当有人问我“为什么加入 TAI 董事会”时,我可以坦诚地回答:
- 我此前与 TAI 的企业网络及相关组织几乎毫无交集,而正是这些机构制定政策、构建框架,推动着本州的科技创新。
- 它秉持着我深信不疑的核心理念:
- 培养与招募人才
- 多样性与包容性
- 公共政策
我也喜欢这里的人。能遇到一群志同道合、致力于你所信仰的事业,且恰好能让你有所贡献的优秀伙伴,实属难得,也充满乐趣。
正如帕迪所说,这是我第一次尝试用数学方法来分析自己在社区中的贡献。
尽管“加入董事会”这个答案对许多人来说可能有些乏味,但我乐在其中,不断探索如何为社区投入更多心力。