Hace varias semanas, en una reunión de la junta directiva de la Asociación Tecnológica de Iowa, surgió el tema del talento. Siempre me ha parecido un tema interesante. El debate concreto derivó en la pregunta: «¿Por qué se marchan de Iowa los estudiantes que estudian aquí?».
El resultado de la reunión de la junta directiva de la TAI fue elaborar una propuesta que abarcara:
- Cuántas personas de los campos relacionados con la tecnología se quedan en el estado de Iowa después de estudiar aquí.
- Cuántas personas de los campos relacionados con la tecnología se marchan del estado tras estudiar aquí.
- Cuánto tiempo más permanecen las personas en una empresa en Iowa en comparación con el Área de la Bahía.
Lo que hice no fue realmente una pérdida de tiempo. Simplemente dediqué un tiempo a hacer preguntas y me di cuenta de que las empresas tecnológicas de Iowa probablemente están dejando pasar una oportunidad.
¿Cuántos estudiantes de campos relacionados con la tecnología se quedan en el estado después de estudiar aquí?
En 2017, hubo 3.174 titulados universitarios en campos técnicos en Iowa. De los 3.174 titulados universitarios en campos técnicos de Iowa, aproximadamente 715 trabajan en empresas tecnológicas del mismo estado.
Esto me lleva a pensar que alrededor del 22 % de los estudiantes que cursan estudios en campos relacionados con las STEM se quedan y trabajan en Iowa.
Si profundizamos un poco más. En 2017 había 364 estudiantes de Informática en Iowa. Además, el 8 % de los titulados en STEM se especializaron en Informática. Por otra parte, los puestos de trabajo en STEM representan el 17 % de la población activa de Iowa. La Universidad de Iowa dispone de algunos datos interesantes que podrían resultarnos útiles para comprender cuántas personas se quedan frente a las que se marchan. No he podido profundizar más para conocer el porcentaje de estudiantes de Informática que se quedan frente a los que se marchan.
¿Cuántos estudiantes se marchan del estado después de estudiar aquí?
Simplificando mucho, parece que unos 2459 estudiantes al año que estudian en el estado de Iowa en campos relacionados con las STEM abandonan el estado una vez finalizados sus estudios.
La lista de universidades utilizada para las preguntas anteriores es la de College Simply. Existe al menos un cierto margen de error, así que hay que tomar estas cifras con cautela.
Esto me lleva a creer que alrededor del 78 % de los estudiantes que cursan estudios en campos relacionados con las STEM abandonan Iowa.
Aún no sabría decirte adónde van. Ese es un proyecto y una pregunta para otro día.
¿La gente de Iowa realmente permanece en su trabajo más tiempo que alguien de la bahía?
Si nos fijamos en los datos disponibles de las grandes empresas, no parece que sea así. Las medias parecen ser similares.
La antigüedad media en las empresas centradas en STEM ubicadas en Silicon Valley es de 5,08 años. La antigüedad media en las empresas centradas en STEM ubicadas en Iowa es de 4,87 años.
Estas cifras se han obtenido a partir de datos de dominio público de grandes empresas de la zona de la bahía y de empresas con sede en Iowa o que tienen operaciones importantes aquí.
Esta pregunta también invita a plantearse de otra manera, teniendo en cuenta la edad y el tiempo que alguien ha dedicado a sus estudios. Hay una serie de cuestiones pendientes en relación con los datos que no están disponibles públicamente.
Entonces, ¿cuál es el siguiente paso?
Como mínimo, parece que las empresas tecnológicas de Iowa tienen algo que ganar si se esfuerzan más por llegar a los estudiantes universitarios de Iowa.
Creo que la respuesta obvia es acercarse a los estudiantes para aprender más directamente de ellos. Sé que, para mí personalmente, el resultado de esta investigación será dedicar más tiempo a estar en las universidades.
Seguro que no hace falta decirlo, pero este no fue, desde luego, un proyecto de investigación con gran financiación ni profesional. Utilicé lo que pude encontrar y a lo que tuve acceso. Usa la información bajo tu propia responsabilidad 😉
En cualquier caso, no creo que esta información deba quedarse únicamente en una reunión privada de la junta directiva y espero que alguien más le encuentre utilidad o pueda extraer alguna idea de ella. No sé muy bien por qué la gente se queda o por qué se va, pero seguiré trabajando en ello.