Birkaç hafta önce Iowa Teknoloji Derneği yönetim kurulu toplantısında yetenek konusu gündeme geldi. Bu konuyu her zaman ilginç bulmuşumdur. Tartışmanın odak noktası, “Iowa’da okuyan öğrenciler neden buradan ayrılıyor?” sorusuna geldi.
TAI yönetim kurulu toplantısının sonucu, aşağıdakileri kapsayan bir sunum hazırlamak oldu:
- Teknoloji ile ilgili alanlarda okuyan kaç kişinin, eğitimini tamamladıktan sonra Iowa eyaletinde kaldığı.
- Teknoloji ile ilgili alanlarda okuduktan sonra eyaleti terk eden kişi sayısı.
- İnsanlar, Iowa'daki bir şirkette ne kadar süreyle kalıyor, Bay Area'daki bir şirkette ise ne kadar süreyle kalıyor?
Yaptığım şey aslında boşuna bir uğraş değildi. Sadece biraz zamanımı sorular sorarak geçirdim ve fark ettiğim şey, Iowa'daki teknoloji şirketlerinin muhtemelen bir fırsatı kaçırdıklarıydı.
Teknoloji ile ilgili alanlarda okuyan kaç öğrenci, eğitimini tamamladıktan sonra eyalette kalıyor?
2017 yılında, Iowa'da teknik alanlarda eğitim görmüş 3.174 üniversite mezunu vardı. Iowa'daki teknik alanlarda eğitim görmüş 3.174 üniversite mezunundan yaklaşık 715'i aynı eyaletteki teknoloji şirketlerinde çalışıyor.
Bu da bana, STEM ile ilgili alanlarda okuyan öğrencilerin yaklaşık %22'sinin Iowa'da kalıp çalıştığına inanmamı sağlıyor.
Biraz daha derinlemesine incelersek. 2017 yılında Iowa'da 364 bilgisayar bilimi mezunu vardı. Ayrıca, STEM mezunlarının yüzde sekizi bilgisayar bilimi alanında uzmanlaşmıştı. Dahası, STEM işleri Iowa'daki işgücünün %17'sini oluşturuyor. Iowa Üniversitesi, kaç kişinin kaldığını ve kaç kişinin ayrıldığını anlamamıza yardımcı olabilecek bazı ilginç verilere sahip. Kalan ve taşınan bilgisayar bilimi mezunlarının yüzdesini anlamak için daha derinlemesine bir inceleme yapamadım.
Burada okuduktan sonra kaç öğrenci eyaleti terk ediyor?
Aşırı basitleştirerek bakarsak, Iowa eyaletinde STEM ile ilgili alanlarda okuyan yaklaşık 2.459 öğrenci, eğitimlerini tamamladıktan sonra eyaleti terk ediyor gibi görünüyor.
Yukarıdaki sorular için kullanılan üniversite listesi, College Simply'nin listesidir. En azından bir miktar hata payı olduğu için bu rakamları biraz ihtiyatla değerlendirin.
Bu da bana, STEM ile ilgili alanlarda okuyan öğrencilerin yaklaşık %78'inin Iowa'yı terk ettiğini düşündürüyor.
Henüz nereye gittiklerini söyleyemem. Bu, başka bir gün ele alınacak bir proje ve soru.
Iowa'daki insanlar gerçekten Bay Area'dakilerden daha uzun süre işlerinde kalıyor mu?
Büyük işverenler için mevcut verilere bakarsak, öyle görünmüyor. Ortalamalar benzer görünüyor.
Silikon Vadisi'nde bulunan STEM odaklı şirketlerdeki ortalama çalışma süresi 5,08 yıldır. Iowa'da bulunan STEM odaklı şirketlerdeki ortalama çalışma süresi ise 4,87 yıldır.
Bu rakamlar, Körfez Bölgesi'ndeki büyük şirketler ile Iowa merkezli veya burada önemli faaliyetleri bulunan şirketler hakkında kamuya açık veriler kullanılarak elde edilmiştir.
Bu soru, yaş ve kişinin eğitimine ayırdığı süre de dikkate alınarak farklı bir şekilde sorulmalıdır. Halka açık olmayan verilerle ilgili bir dizi soru akla gelmektedir.
Peki, bir sonraki adım nedir?
En azından, Iowa'daki teknoloji şirketlerinin, Iowa'daki üniversite öğrencilerine daha fazla ulaşmak için çaba göstererek kazançlı çıkacakları görülüyor.
Bence en bariz cevap, öğrencilere daha yakın olup onlardan doğrudan daha fazla bilgi edinmektir. Bu araştırmanın benim için kişisel olarak getireceği sonucun, üniversitelerde daha fazla zaman geçirmek olacağını biliyorum.
Söylemeye gerek yok ama bu kesinlikle büyük bütçeli veya profesyonel bir araştırma projesi değildi. Bulabildiğim ve erişebildiğim kaynakları kullandım. Bu bilgileri kendi sorumluluğunuzda kullanın 😉
Her halükarda, bu bilgilerin sadece özel bir yönetim kurulu toplantısında paylaşılması gerektiğini düşünmüyorum ve başka birinin de bu bilgilerden faydalanabileceğini veya bunlardan bir içgörü edinebileceğini umuyorum. İnsanların neden kaldığını veya neden ayrıldığını tam olarak bilmiyorum, ancak bu konu üzerinde çalışmaya devam edeceğim.