几周前，在爱荷华州技术协会的一次董事会会议上，人才问题被提了出来。我一直认为这是一个很有意思的话题。具体的讨论最终聚焦于：“为什么在爱荷华州求学的学生会离开这里？”
此次TAI董事会会议的成果是拟定一份报告，内容涵盖：
- 有多少科技相关领域的学生在爱荷华州完成学业后选择留在这里。
- 有多少科技相关领域的人才在爱荷华州完成学业后离开了该州。
- 在爱荷华州的公司任职时间与在湾区相比长多少。
我的工作并非徒劳无功。我只是花了一些时间进行调研，并意识到爱荷华州的科技公司可能错失了一些良机。
有多少科技相关专业的学生在爱荷华州完成学业后选择留在这里？
2017年，爱荷华州共有3,174名技术类专业大学毕业生。在这3,174名技术类专业毕业生中，约有715人受雇于本州的科技公司。
这让我推测，约22%的STEM相关专业学生会留在爱荷华州工作。
若进一步深入分析： 2017年，爱荷华州共有364名计算机科学专业毕业生。此外，8%的STEM毕业生主修计算机科学。而且，STEM岗位占爱荷华州劳动力的17%。爱荷华大学提供了一些有趣的数据，或许有助于我们了解留居与离境的人数比例。但我未能进一步深入分析，以了解计算机科学专业毕业生中留居与离境的比例。
有多少学生在爱荷华州完成学业后离开了该州？
若作粗略估算，每年约有2,459名在爱荷华州攻读STEM相关专业的学生在完成学业后离开该州。
上述问题所依据的高校名单来自College Simply。数据存在一定误差，因此请谨慎看待这些数字。
这让我推测，约78%的STEM相关专业学生在毕业后会离开爱荷华州。
目前我尚无法确定他们的去向。这将作为日后的研究课题和问题来探讨。
爱荷华州的人真的比湾区的人在同一份工作上待得更久吗？
若参考大型雇主的数据，情况似乎并非如此。两地的平均值看起来相差无几。
位于硅谷的STEM领域公司的平均在职年限为5.08年。位于爱荷华州的STEM领域公司的平均在职年限为4.87年。
这些数据是基于湾区大型企业以及爱荷华州本土企业（或在此设有重要业务运营的企业）的公开数据得出的。
考虑到年龄及求学时长，这个问题也值得从不同角度进行探讨。关于那些未公开的数据，还有许多问题亟待解答。
那么下一步该怎么做？
至少可以肯定的是，爱荷华州的科技公司若能加强与本州大学生的接触，必将从中获益。
我认为显而易见的答案是：更贴近学生，直接从他们那里获取更多信息。就我个人而言，这项研究的成果将促使我投入更多时间走进大学校园。
虽然不言而喻，但这绝非一项资金雄厚或专业化的研究项目。我仅利用了能找到的及可获取的资源。使用这些信息需自行承担风险 😉
无论如何，我认为这些信息不应仅局限于内部董事会会议，并希望其他人也能从中获得启发或洞见。虽然我尚未完全弄清人们留下的原因或离开的缘由，但我会继续深入研究。