पिछले कुछ हफ्तों में, दर्जनों पत्रकारों और सम्मेलन आयोजकों ने Dwolla की NMI को बिक्री के बारे में संपर्क किया है। अधिकांश ने एक साक्षात्कार, एक टिप्पणी, या किसी प्रकार के सम्मेलन में उपस्थिति के लिए अनुरोध किया है। मैं हर संदेश के लिए आभारी हूँ।
मैंने या तो 'नहीं, धन्यवाद' कहा, या जवाब नहीं दिया, या उन्हें किसी और की ओर भेज दिया। इसका कारण बहुत सरल है: मुझे नहीं लगता कि अतीत के बारे में मेरे साक्षात्कार या बातें Dwolla, NMI, या अब काम कर रही टीमों के लिए सबसे अच्छा योगदान हैं। किसी विषय पर बात नहीं करना और सही लोगों की सुनी जाना चाहना, इन दोनों में फर्क है। सही लोगों की सुनी जानी चाहिए, और वे लोग वे टीमें हैं जो उन कंपनियों और उत्पादों पर काम कर रही हैं जिनका ग्राहक हर दिन उपयोग करते हैं।
मैं पिछले हफ्ते दोस्तों के साथ डिनर कर रहा था, और उनमें से एक ने मुझसे पूछा कि मैं इसके बारे में कैसा महसूस करता हूँ। पिछले कुछ हफ्तों में टेक्स्ट संदेशों और बातचीत में यह एक आम विषय रहा है।
यह पहली कंपनी नहीं है, जिसकी मैं हिस्सा होने का सौभाग्य प्राप्त कर चुका हूँ, जिसने एग्जिट किया है। आप मेरी भूमिका को कैसे गिनते हैं, इस पर निर्भर करते हुए, मुझे लगता है कि यह चार और सात के बीच कहीं है। तो मैं जानता हूँ कि ऐसे पल कैसे होते हैं। लोग अक्सर किसी अधिग्रहण के बारे में ऐसे बात करते हैं जैसे यह कोई अंत हो। कभी-कभी ऐसा होता भी है। लेकिन ज़्यादातर, यह एक संक्रमण होता है। किसी विचार के लिए एक नया अध्याय। कोई भी ठीक-ठीक नहीं जानता कि अगला अध्याय कैसा होगा, लेकिन मैं इसे लिखे जाने पर पढ़ने के लिए उत्साहित हूँ।
मेरे दोस्तों, विचार यह है कि अद्भुत लोगों के साथ काम किया जाए। अगर आप यह अच्छी तरह से करते हैं, तो काम आपके साथ या आपके बिना भी बढ़ता रह सकता है।
जब ~2016 में Dwolla ने पुनर्पूंजीकरण किया, तो मैंने व्यवसाय पर नियंत्रण छोड़ दिया। मुझे ठीक-ठीक पता था कि मैं क्या कर रहा था, और मैंने यह फिर भी दो चीजों की सेवा में किया: टीम और विचार। यह एक ऐसा निर्णय था जो मैंने लिया था, और एक ऐसा निर्णय जिसे मैंने आत्मसात किया था। मैंने अपनी पूरी क्षमता से इसमें खुद को पूरी तरह से समर्पित कर दिया।
मैंने यह चुनाव लगभग दस साल पहले किया था। तब से यह हर दिन मेरे जीवन का हिस्सा रहा है। इसने मेरे विवाह, मेरे बच्चों के जीवन और तब से मैंने जो भी काम किया है, हर दूसरे काम को आकार दिया है। मुझे ऐसा कोई अपवाद याद नहीं आता।
Dwolla जैसी कंपनी, टीम और तकनीक के लिए संभव परिणामों की अनंत संख्या में से, यह मुझे एक बहुत अच्छा परिणाम लगता है। पैसा, एक सार्थक राशि, सीधे तौर पर इकोसिस्टम में वापस आती है। विचार जारी रहता है। काम पर अपना अधिकांश जागने का समय बिताने वाली टीमों को अधिक संसाधन, अधिक पहुंच और तेजी लाने के लिए और अधिक अवसर मिलते हैं।
वह तेजी Dwolla और NMI की टीमों द्वारा उद्देश्य के प्रति दी गई जबरदस्त प्रतिबद्धता को दर्शाती है। और एक मिनट के लिए गंभीर हो जाएं: इसका लाभ उनके ग्राहकों को भी होता है, और परिणामस्वरूप, उन सभी परिवारों को भी जिनके लिए हर कोई इतनी मेहनत कर रहा है।
मैं भाषण या साक्षात्कार इसलिए नहीं दे रहा हूँ क्योंकि मुझे परवाह नहीं है। मुझे बहुत परवाह है। मैं वे बातें इसलिए नहीं कर रहा हूँ क्योंकि जिन लोगों की आवाज़ को अभी सुने जाने की ज़रूरत है, वे हैं टीमें और उत्पाद का नेतृत्व करने वाले नेता। वे ग्राहक जिन्हें अपने व्यवसाय को तेज़ी से आगे बढ़ाने के लिए ज़रूरी चीज़ें और मिलेंगी। वे लोग जो अभी भी काम कर रहे हैं। और एक ग्राहक के तौर पर - मैं इसके लिए बहुत आभारी हूँ।
अगर आप उन लोगों में से हैं जो विचारों की तलाश में हैं तो मुझे कॉल न करें। स्काइलर नेशहाइम को कॉल करें। अगर आप नहीं जानते कि वह कौन हैं, तो उन्हें खोजें। अगर आप जानना चाहते हैं कि इस तरह के प्रोजेक्ट को सफल बनाने के लिए क्या करना पड़ता है, तो एलिसिया आइचमायर को कॉल करें। स्टार्टअप्स में वास्तव में बहुत कम चीजें मायने रखती हैं, लेकिन सफलता तक पहुंचना और कोई कसर न छोड़ना निश्चित रूप से उनमें से एक है।
मैं स्काइलर और एलिसिया, दोनों से भी सक्रिय रूप से माफी मांगता हूँ, जो शायद कहेंगे कि उन्हें इसका ज़िक्र चाहिए नहीं या वे नहीं चाहते। लेकिन वे इसके हकदार हैं, और इससे भी कहीं ज़्यादा। कई अन्य लोग भी इसके हकदार हैं।
तो मैं इसके बारे में कैसा महसूस करता हूँ? मुझे इसमें शामिल टीमों के लिए बहुत उत्साह महसूस हो रहा है। वे आगे भी निर्माण करते रह सकते हैं। जिन लोगों का काम ही बनाना है, उनके लिए यही असली उपहार है: सही लोगों, सही संसाधनों और काम को और भी बेहतर बनाने के अवसर के साथ यात्रा जारी रखना।
मैं इस बात को लेकर उत्साहित हूँ कि इसका उनके लिए रचनात्मक, वित्तीय और उनके परिवारों के लिए क्या मतलब होगा। उन्हें अतीत पर या इस बारे में सोचने में समय बर्बाद करने की ज़रूरत नहीं है कि मैं इसके बारे में क्या सोचता हूँ, हम सभी को आगे बढ़ने की अनुमति है।
मैंने यह सौ बार कहा है, और मैं फिर से कहूँगा: शामिल टीमों को बधाई। मैं अविश्वसनीय लोगों के साथ, जहाँ भी मैं कर सका, Dwolla पर काम करने के अनुभवों के लिए बेहद आभारी हूँ।
कैप टेबल, टीमें और विचार विकसित होते हैं। अच्छी चीजें विकसित होती हैं।
जाओ और हासिल करो।